Chez SWICA, vous profitez d’une protection d’assurance complète, d’une gestion de la santé en entreprise taillée sur mesure et d’autres avantages exclusifs.
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Chaque cas d’absence du personnel coûte cher. SWICA propose des solutions d’assurance complètes pour votre entreprise, qui vous permettent de vous prémunir contre les conséquences financières des cas de maladie et d’accident.
Grâce au contrat collectif de frais de guérison conclu avec SWICA, vos collaboratrices et collaborateurs et leurs familles profitent également à titre privé de remises attrayantes sur les primes d’assurances maladie complémentaires et de nombreuses prestations salariales accessoires.
La gestion de la santé en entreprise (GSE) de SWICA a pour but de prévenir l’absentéisme et le présentéisme, de renforcer le potentiel de santé et d’accroître le bien-être des collaboratrices et collaborateurs. Les mesures de prévention complètent de façon optimale les assurances d’indemnités journalières maladie et assurances-accidents collectives.
Le care management gratuit de SWICA (case management) accompagne les collaboratrices et collaborateurs malades ou accidentés dans le but de leur assurer la meilleure prise en charge possible, de veiller à une réinsertion professionnelle rapide et d’éviter une invalidité.
Promotion de la santé, mesures de prévention, accès à des soins médicaux de premier ordre, services de santé qui facilitent le quotidien: SWICA vous accompagne dans tous les moments de la vie.
Qu’il s’agisse d’affections aiguës, de maladies chroniques, d’un deuxième avis, de conseils en matière de vaccination et de médicaments ou de problèmes psychiques, l’équipe du cabinet médical en ligne santé24 est à votre disposition 24 heures sur 24 pour toute question de santé.