Solutions d'assurance destinées à la restauration
SWICA et GastroSuisse ont coopéré à la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme gastroassurances.ch qui propose aux membres de GastroSuisse des solutions d'assurance de premier plan à un tarif plus avantageux, et ce grâce aux achats groupés. Les offres répondent en tous points aux exigences du secteur de la restauration et couvrent les principaux aspects du secteur: responsabilité civile, inventaire, perte d'activités, bâtiment, indemnité journalière maladie et accident (en conformité avec la CCNT), AVS & caisse de pension et affiliation à GastroSuisse. Calcul de la prime et souscription en ligne
Solution de branche destinée à la restauration: sécurité maximale et formalités administratives minimales
- Solutions d'assurance conformes à la CCNT
- Sécurité maximale et formalités administratives minimales: les contributions salariales à l’assurance indemnités journalières maladie et aux assurances-accidents sont décomptées en même temps que les cotisations AVS, via la caisse de compensation GastroSocial
- Longue expérience et savoir-faire de SWICA dans ce secteur. SWICA est le partenaire santé qu'il vous faut.
- Procédures d'adhésion et de résiliation simplifiées dans l'assurance obligatoire des soins pour les collaborateurs titulaires d'une autorisation de courte durée et les collaborateurs employés à court terme
- Un seul délai d'attente par salarié dans l'année de travail/service ou dans l'année civile
- Pas de résiliation de police en cas de sinistre
Indemnité journalière maladie et assurance-accidents
Pour les collaborateurs et propriétaires et les membres de leur famille.Simple et rapide: souscription directement en ligne sur gastroassurances.ch
Vos avantages
- Solutions d'assurance conformes à la CCNT
- Sécurité maximale et formalités administratives minimales: les contributions salariales à l’assurance indemnités journalières maladie et aux assurances-accidents sont décomptées en même temps que les cotisations AVS, via la caisse de compensation GastroSocial
- Longue expérience et savoir-faire de SWICA dans ce secteur. SWICA est le partenaire santé qu'il vous faut.
- Procédures d'adhésion et de résiliation simplifiées dans l'assurance obligatoire des soins pour les collaborateurs titulaires d'une autorisation de courte durée et les collaborateurs employés à court terme
- Un seul délai d'attente par salarié dans l'année de travail/service ou dans l'année civile
- Pas de résiliation de police en cas de sinistre
Assurances choses et responsabilité civile
Simple et rapide: souscription directement en ligne sur gastroassurances.chL'assurance de la responsabilité civile spécifique à la branche protège votre entreprise des prétentions de tiers en responsabilité civile; l'assurance choses protège entièrement votre inventaire de tous les risques. Ce qui n'est pas explicitement exclu est assuré.
- Solutions d'assurance conformes à la CCNT
- Sécurité maximale et formalités administratives minimales: les contributions salariales à l’assurance indemnités journalières maladie et aux assurances-accidents sont décomptées en même temps que les cotisations AVS, via la caisse de compensation GastroSocial
- Longue expérience et savoir-faire de SWICA dans ce secteur. SWICA est le partenaire santé qu'il vous faut.
- Procédures d'adhésion et de résiliation simplifiées dans l'assurance obligatoire des soins pour les collaborateurs titulaires d'une autorisation de courte durée et les collaborateurs employés à court terme
- Un seul délai d'attente par salarié dans l'année de travail/service ou dans l'année civile
- Pas de résiliation de police en cas de sinistre
- Solutions d'assurance conformes à la CCNT
- Sécurité maximale et formalités administratives minimales: les contributions salariales à l’assurance indemnités journalières maladie et aux assurances-accidents sont décomptées en même temps que les cotisations AVS, via la caisse de compensation GastroSocial
- Longue expérience et savoir-faire de SWICA dans ce secteur. SWICA est le partenaire santé qu'il vous faut.
- Procédures d'adhésion et de résiliation simplifiées dans l'assurance obligatoire des soins pour les collaborateurs titulaires d'une autorisation de courte durée et les collaborateurs employés à court terme
- Un seul délai d'attente par salarié dans l'année de travail/service ou dans l'année civile
- Pas de résiliation de police en cas de sinistre
Assurance collective frais de guérison: offre réservée aux membres de GastroSuisse
GastroSuisse a confiance dans les excellentes solutions d'assurance-maladie de SWICA et a donc conclu un contrat collectif pour ses membres. Vous aussi, adaptez votre assurance-maladie personnelle à vos besoins et profitez de primes attrayantes.Plus d’informations
Assurance collective frais de guérison: offre réservée aux membres de GastroSuisse
GastroSuisse a confiance dans les excellentes solutions d'assurance-maladie de SWICA et a donc conclu un contrat collectif pour ses membres. Vous aussi, adaptez votre assurance-maladie personnelle à vos besoins et profitez de primes attrayantes.Prévoyance professionnelle (AVS et caisse de pension)
L'offre de GastroSocial inclut toutes les assurances sociales obligatoires: AVS, AI, APG, AC, caisse d'allocations familiales et caisse de pension. Grâce à l'étroite collaboration avec SWICA, vous bénéficiez des services de conseillers SWICA spécialisés. Les employeurs affiliés à la caisse de compensation GastroSocial peuvent combiner le décompte des primes de l'assurance indemnité journalière maladie et de l'assurance-accidents pour les employés avec le décompte AVS. Vos charges administratives sont réduites.Demander un conseil www.gastrosocial.ch
Prévoyance professionnelle (AVS et caisse de pension)
L'offre de GastroSocial inclut toutes les assurances sociales obligatoires: AVS, AI, APG, AC, caisse d'allocations familiales et caisse de pension. Grâce à l'étroite collaboration avec SWICA, vous bénéficiez des services de conseillers SWICA spécialisés. Les employeurs affiliés à la caisse de compensation GastroSocial peuvent combiner le décompte des primes de l'assurance indemnité journalière maladie et de l'assurance-accidents pour les employés avec le décompte AVS. Vos charges administratives sont réduites.Téléchargements
- Solutions d'assurance conformes à la CCNT
- Sécurité maximale et formalités administratives minimales: les contributions salariales à l’assurance indemnités journalières maladie et aux assurances-accidents sont décomptées en même temps que les cotisations AVS, via la caisse de compensation GastroSocial
- Longue expérience et savoir-faire de SWICA dans ce secteur. SWICA est le partenaire santé qu'il vous faut.
- Procédures d'adhésion et de résiliation simplifiées dans l'assurance obligatoire des soins pour les collaborateurs titulaires d'une autorisation de courte durée et les collaborateurs employés à court terme
- Un seul délai d'attente par salarié dans l'année de travail/service ou dans l'année civile
- Pas de résiliation de police en cas de sinistre
