Care management a tutto tondo per una salute duratura

Affidatevi al nostro personale esperto specializzato del care management per la reintegrazione del vostro personale dopo un infortunio o una malattia ‒ soprattutto se c’è il rischio di un’assenza prolungata o se il ritorno sul posto di lavoro si rivela difficile senza un sostegno.Il care management può essere utilizzato anche in modo preventivo per evitare il pericolo di imminente incapacità lavorativa e favorire la salute del personale in maniera durevole.

Con circa 70 care manager, siamo presenti in tutta la Svizzera e offriamo assistenza individuale in loco e facciamo in modo che il personale interessato venga sostenuto in modo professionale, completo e in base alle esigenze del caso.

Attraverso lo stretto coordinamento tra tutti i soggetti partecipanti e il coinvolgimento attivo del datore di lavoro, elaboriamo insieme soluzioni precise e facciamo in modo che tutte le misure vengano armonizzate le une con le altre in maniera ottimale. Il nostro personale specializzato vanta un’esperienza pluriennale e un know-how fondato ‒ per un supporto ottimale delle vostre collaboratrici e dei vostri collaboratori che si trovano in situazioni difficili.

Care management per una reintegrazione imminente

Obiettivi:
supportiamo il personale in questione in maniera individuale e coordiniamo tutti gli attori coinvolti in modo efficiente. Così facendo, consentiamo un rientro sul posto di lavoro nel più breve tempo possibile, riducendo i giorni di assenza ed evitando un’invalidità duratura.

Vantaggi:
  • coordinamento del reinserimento professionale;
  • supporto nel coordinamento delle cure mediche;
  • riduzione duratura dei giorni di assenza.
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Care Management preventivo per prevenire l’incapacità lavorativa

Obiettivi:
analizziamo tempestivamente la situazione individuale del personale e sviluppiamo misure mirate per ridurre al minimo i rischi per la salute, impedire il rischio di incapacità lavorativa e assicurare in modo sostenibile la capacità lavorativa.

Vantaggi:
  • elaborazione e coordinamento di misure di prevenzione individuali;
  • promozione della salute del personale a lungo termine;
  • prevenzione e riduzione dei giorni di malattia e di assenza.

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Domande frequenti sul care management

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