Une couverture optimale en cas de besoin

Aperçu des prestations LAA et LAA-C

    LAA LAA-C
Frais de guérison
  • Séjour hospitalier en division commune
  • Médicaments
  • Cures
  • Soins en division demi-privée ou privée
Indemnités journalières
  • Indemnité de 80% à partir du 3e jour
  • Rente: 80% du salaire LAA
  • Allocation pour impotent
  • Rentes de survivant en cas de décès
  • Inclusion d'entreprises téméraires
  • Augmentation de l'indemnité journalière à 90% ou 100% du salaire
  • Extension de l'indemnité journalière aux jours d'attente
  • Couverture des salaires supérieurs au salaire LAA maximal
Prestations en capital
  • Indemnité pour atteinte à l'intégrité (capital)
  • Capital invalidité ou décès supplémentaire

Avantages de l’assurance-accidents de SWICA

Garantie de l'obligation de l’employeur de continuer à verser le salaire et donc sécurité financière pour l'employé et l'employeur
Complément modulaire à l'assurance-accidents obligatoire (LAA)
Délais d'attente à option dans l'assurance indemnités journalières accident
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Suivi, aide et coordination par nos spécialistes en matière de gestion de la santé en entreprise (gestion des prestations, visiteur de clients, Care Manager, prévention)

L’offre simple pour les petites entreprises

Il existe désormais une solution d’assurance en ligne simple et économique pour les personnes indépendantes et les petites entreprises comptant jusqu’à cinq collaboratrices et collaborateurs. Assurance d’indemnités journalières, assurance-accidents, assurance-accidents complémentaire ou votre assurance-maladie privée: obtenez tout d’un seul tenant. Vous pouvez choisir dès maintenant en ligne l’offre qui vous convient ou adapter de manière simple et rapide la configuration à vos besoins. Le calculateur de primes vous permet également de garder un œil sur vos avantages financiers.

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