Pro de l’assurance ou en reconversion? Peu importe! Pour nous, ce qui compte, c’est votre motivation et votre affinité pour le contact humain. La passion et l’esprit d’équipe nous tiennent particulièrement à cœur et guident notre travail quotidien. Vous avez envie de faire bouger les choses et d’avancer en collectif? Alors saisissez votre chance et faites carrière au service clientèle et à la vente dans l’une de nos agences, réparties dans toute la Suisse. Des avantages intéressants pour le personnel viennent encore renforcer l’attrait de l’employeur SWICA.
Chez SWICA, nous vous proposons trois rôles, chacun étant associé à des priorités différentes. En fonction de vos atouts et de vos préférences, nous déterminerons ensemble ce qui vous convient le mieux:
Une professionnalisation accompagnée: vous disposez d’une formation commerciale, vous venez du secteur du commerce de détail ou possédez une solide expérience du conseil à la clientèle? C’est un très bon début. Et pour l’acquisition des connaissances spécialisées, nous vous accompagnerons pas à pas. Découvrez ici des informations complémentaires sur la formation de base chez SWICA.
Équilibre entre travail et loisirs: tout donner professionnellement et avoir du temps pour s’épanouir dans sa vie privée, telle est la recette de la qualité de vie selon SWICA. Alliez semaine de 40 heures et modes de travail flexibles, optez pour un temps partiel ou prenez un congé sans solde en accord avec votre responsable.
Des prestations accessoires substantielles: les prestations salariales accessoires comprises dans votre offre d’engagement vous feront rapidement économiser plusieurs milliers de francs par an. Bénéficiez par exemple de primes préférentielles pour vous et votre famille ou du nouveau forfait annuel de 1'500 francs, à utiliser sans formalités pour le sport, la remise en forme, la garde d’enfants ou la mobilité durable.
La croissance saine, un objectif partagé: pour vous également, le choix de la croissance saine est une évidence? Notre ambition est de grandir et d'élargir notre portefeuille de personnes assurées mais pas à n’importe quel prix. Nous visons une croissance saine et durable. À votre niveau, cela se traduit par une rémunération équitable intégrant un salaire fixe et une part variable, et par des objectifs ambitieux mais réalistes.
Faites-nous part de votre intérêt. Nous vous rappellerons sous trois jours ouvrés et déterminerons ensemble le rôle qui vous convient le mieux.